Năm 2021, Sở Nội vụ tham mưu tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 đảm bảo an toàn, đúng quy định của pháp luật, bầu đủ số lượng, đảm bảo cơ cấu, thành phần đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND cấp tỉnh, cấp huyện với tỷ lệ cử tri đi bầu cử đạt 99,62%. Tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục được kiện toàn, sắp xếp tinh gọn theo Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương, Đề án số 11- ĐA/TU, Đề án số 12-ĐA/TU ngày 18/11/2018 của Tỉnh ủy. Tham mưu lập kế hoạch biên chế công chức năm 2022 gửi Bộ Nội vụ theo quy định của pháp luật; đề xuất số lượng biên chế giáo viên cần bổ sung năm học 2021 - 2022; giải quyết các chính sách tinh giản biên chế cho 271 đối tượng; tổng kết việc thực hiện, quản lý biên chế giai đoạn 2016 - 2021, đề xuất biên chế giai đoạn 2022 - 2026. Việc tinh giản và quản lý biên chế đảm bảo theo Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Ban Chấp hành Trung ương về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Triển khai việc thành lập hồ sơ, bản đồ địa giới của các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thực hiện sắp xếp theo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội; đôn đốc các đơn vị hoàn thiện sản phẩm Dự án 513 theo kế hoạch. Tổ chức hội nghị tổng kết việc thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và sắp xếp, sáp nhập xóm, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh. Tham mưu lập hồ sơ trình Bộ Nội vụ tổ chức thẩm định, xem xét, quyết định phân loại đơn vị hành chính đối với 3 huyện mới thành lập; quyết định phân loại đơn vị hành chính đối với 38 xã, thị trấn mới thành lập; điều chỉnh, phân loại đối với 6 xã, 4 phường. Đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn xác định xã ATK sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã...
Tham mưu UBND tỉnh thực hiện nghiêm túc, đúng quy định công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức theo thẩm quyền; công tác tôn giáo, thi đua, khen thưởng, thanh tra, pháp chế, văn thư - lưu trữ bám sát nhiệm vụ của Trung ương, của tỉnh để triển khai tốt nhiệm vụ trên các mặt công tác.
Sở Nội vụ kiến nghị: Tỉnh chỉ đạo cả hệ thống chính trị thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính gắn với kỷ luật, kỷ cương hành chính. Các cấp, ngành, địa phương khẩn trương rà soát, chuyển đổi các đơn vị sự nghiệp công lập có đủ điều kiện sang công ty cổ phần, đồng thời thực hiện cơ chế đặt hàng, giao nhiệm vụ đối với những đơn vị sự nghiệp công lập có đủ điều kiện, để từng bước tăng mức độ tự chủ nhằm thực hiện mục tiêu đến năm 2025 giảm tối thiểu 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách Nhà nước so với năm 2021 theo Nghị quyết số 76/NQ-CP của Chính phủ. Quan tâm chỉ đạo phân bổ nguồn lực để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo Đề án số 06-ĐA/TU ngày 29/10/2021 của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp tỉnh giai đoạn 2021 - 2025.
Cho chủ trương phát động phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh” giai đoạn 2021 - 2025; in bản đồ hành chính cấp xã, cấp huyện và tỉnh; nâng mức phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách đối với chức danh có khối lượng công việc lớn. Ưu tiên bố trí kinh phí để chỉnh lý tài liệu tại các huyện mới sáp nhập. Bố trí trụ sở Trung tâm Lưu trữ lịch sử tỉnh cải tạo thành Kho lưu trữ chuyên dụng của tỉnh.
Bộ Nội vụ phối hợp với các Bộ, ngành Trung ương khẩn trương ban hành thông tư sửa đổi, bổ sung thay thế thông tư hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện; ban hành thông tư hướng dẫn Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 1/6/2020, Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm, biên chế công chức và số lượng người làm việc. Xác định mức độ tự chủ về tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 7/10/2020 của Chính phủ...
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị Sở Nội vụ chủ động quyết tâm, quyết liệt, tư duy, đổi mới, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, nhất là phương thức điều hành hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành nội vụ. Thực hiện tốt Chương trình số 08/CT-TU ngày 16/7/2021 của Tỉnh ủy về xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực nông thôn nhằm khắc phục điểm nghẽn, nút thắt về chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2021 - 2025. Đề án số 06-ĐA/TU ngày 29/10/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh giai đoạn 2021 - 2025.
Thực hiện hiệu quả công tác tổ chức bộ máy, quản lý biên chế; tiếp tục rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp, thực hiện chính sách tinh giản biên chế năm 2022 theo quy định. Đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính ở các cấp, ngành; chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan, tham mưu sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 30/2020/NQ-HĐND ngày 17/7/2020 của HĐND tỉnh quy định về chức danh, số lượng, mức phụ cấp đối với những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn và xóm, tổ dân phố; mức bồi dưỡng người trực tiếp tham gia công việc của xóm, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh. Tham mưu thực hiện tốt việc bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức cấp xã dôi dư sau sáp nhập. Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, thi đua, khen thưởng, văn thư - lưu trữ, tôn giáo theo đúng quy định.