Thời gian qua, các đơn vị đã thực hiện việc đổi mới nâng cao chất lượng đội ngũ CCVC, tập trung vào thực hiện sắp xếp, tổ chức bộ máy, công tác quy hoạch nâng cao chất lượng, năng lực cán bộ CCVC, phong cách tác phong lề lối làm việc, thực hiện đánh giá, xếp loại hàng tháng, quý và cuối năm. Theo đó, từ đầu năm đến nay các đơn vị đã chọn cử trên 124 lượt cán bộ, CCVC cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở xã đi đào tạo, bồi dưỡng; thực hiện kiện toàn 16 vị trí, chức danh cán bộ, CCVC cấp xã.
Tại buổi giám sát, đoàn kiểm tra đề nghị các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền vận động, quán triệt cán bộ, công chức thực hiện nghiêm các quy định về hướng dẫn, quản lý cán bộ; nâng cao vai trò của người đứng đầu trong việc kiểm tra, giám sát; phát hiện và xử lý kịp thời những vi phạm của tổ chức và cá nhân; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, CCVC hàng năm đúng nhu cầu, sát thực tế của đơn vị.
Tác giả: CTV
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn