Đoàn ĐBQH giám sát chuyên đề việc thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở LĐ-TB&XH. Sau sắp xếp, đổi mới hệ thống tổ chức, đơn vị giảm số lượng phòng làm việc từ 7 phòng xuống còn 3 phòng, đảm bảo chức năng, quyền hạn, không chồng chéo về nhiệm vụ. Số lượng biên chế giao từ năm 2017 - 2023 giảm dần từ 21 người xuống còn 18 người. Năm 2023, Trung tâm được giao 18 biên chế, hiện có mặt làm việc 16 biên chế. Đơn vị kiến nghị Sở LĐ-TB&XH tuyển đủ 2 biên chế làm việc cho trung tâm đủ theo số lượng biên chế giao.

Đối với Trung tâm Điều dưỡng người có công và chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, năm 2019, Trung tâm được sáp nhập từ Trung tâm điều dưỡng người có công và Nhà điều dưỡng cán bộ tỉnh. Sau khi sáp nhập, Trung tâm có 3 phòng đảm bảo đáp ứng các tiêu chí, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật. Số biên chế trước khi sắp xếp 20 viên chức, sau khi sắp xếp 17 viên chức (năm 2023 có 3 viên chức nghỉ hưu theo chế độ). Giai đoạn 2020 - 2021, tổng số biên chế 20 viên chức; Giai đoạn 2022 - 2023, tổng số biên chế 21 viên chức, tăng 1 viên chức. Số lượng cấp trưởng, phó phòng sau khi sắp xếp là 3. Việc sắp xếp phù hợp với cơ cấu, vị trí việc làm, đúng chức năng, nhiệm vụ được giao, đáp ứng được công việc.

Thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, Sở LĐ-TB&XH thực hiện sáp nhập Trung tâm Điều dưỡng người có công và Nhà điều dưỡng cán bộ tỉnh thành Trung tâm Điều dưỡng người có công và chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh; thành lập Trường Trung cấp Nghề trực thuộc sở trên cơ sở sáp nhập, tổ chức lại trường Trung cấp nghề; trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật. Trong giai đoạn 2020 đến nay, có 6 viên chức nghỉ do sắp xếp lại cơ cấu tổ chức. Các đơn vị được tổ chức, sắp xếp lại đi vào hoạt động ổn định, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo mô hình tổ chức mới. Việc bố trí, sắp xếp đội ngũ viên chức chuyên môn, người lao động khách quan, công khai, bảo đảm theo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, vị trí việc làm, tạo được sự đồng thuận trong đội ngũ đảng viên, viên chức và người lao động. Tích cực, đẩy mạnh việc giao quyền tự chủ về tài chính đối với các đơn vị và số lượng đơn vị được giao tự chủ tăng so với trước.

Tuy nhiên, các cơ sở tiếp nhận, chăm sóc, nuôi dưỡng phục hồi chức năng cho các đối tượng bảo trợ xã hội còn hạn chế (đối tượng tâm thần), chưa đảm bảo đáp ứng nhu cầu cần trợ giúp. Số giáo viên dạy nghề của Trường Trung cấp nghề còn thiếu nên ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện công tác đào tạo nghề của đơn vị…

Sở LĐ-TB&XH tỉnh kiến nghị: Cần ưu tiên đổi mới phương thức quản lý, nâng cao năng lực quản trị, nhất là quản trị tài chính, tài sản công của các đơn vị đã được kiện toàn. Đồng thời, các cơ quan có thẩm quyền tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo quy định, hiệu quả.

Kết luận buổi giám sát, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Bế Minh Đức ghi nhận, đánh giá cao kết quả thực hiện các nghị quyết của Trung ương, của tỉnh về sắp xếp, tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động các đơn vị sự nghiệp công lập của Sở LĐ-TB&XH; thực hiện tốt lộ trình giảm chi ngân sách Nhà nước ở các đơn vị sự nghiệp công lập; tham mưu tốt với tỉnh tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong tổ chức, quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập. Đồng thời, đoàn tiếp thu, ghi nhận tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của Sở để kịp thời đề xuất với cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết trong thời gian tới. 

Trước đó, đoàn công tác đến khảo sát thực tế tại Trung tâm Dịch vụ việc làm và Trung tâm Điều dưỡng Người có công và chăm sóc sức khỏe cán bộ.