Đoàn công tác Hội đồng Dân tộc của Quốc hội khảo sát tại huyện Hà Quảng

Hiện số cán bộ, công chức, viên chức dôi dư tại huyện tương đối lớn, chưa có giải pháp bố trí, sắp xếp. Cấp huyện còn dôi dư 20 người; cấp xã dôi dư 125 người. Dự kiến đến năm 2025 tiếp tục thực hiện giảm biên chế khoảng 90 người. Cơ sở vật chất sau sáp nhập, huyện có 276 cơ sở nhà, đất các loại, dự kiến tiếp tục sử dụng 241 cơ sở, chuyển cho các đơn vị có nhu cầu sử dụng 29 cơ sở đất....diện tích các nhà văn hóa nhỏ hẹp, không đảm bảo điều kiện sinh hoạt cho người dân; điều kiện cơ sở vật chất một số trường học chưa đảm bảo, một số trường mầm non ghép với trường tiểu học. Do địa hình chia cắt, khoảng cách địa lý giữa các xóm xa, việc sáp nhập các xóm rất khó khăn trong công tác chỉ đạo, điều hành. Đồng thời, xã vùng III sáp nhập với xã vùng II nên còn bất cập, lúng túng trong việc thực hiện chế độ, chính sách an sinh xã hội, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang công tác tác trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn, bảo hiểm y tế, hỗ trợ đầu tư cho giáo dục (miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập cho học sinh, sinh viên bị gián đoạn)... Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị làm việc chưa đáp ứng. Để đáp ứng quy định đối với các đơn vị sau sáp nhập, huyện dự kiến tiếp tục đầu tư, xây dựng các công trình khoảng 183,5 tỷ đồng