Giai đoạn 2022 – 2024, mặc dù số lượng các loại vụ án phải thụ lý giải quyết tăng nhiều và có tính chất ngày càng phức tạp nhưng Tòa án nhân dân huyện Hòa An đã chủ động triển khai thực hiện tốt các giải pháp đột phá để nâng cao chất lượng xét xử. Tòa án nhân dân huyện thụ lý 319 vụ việc các loại, đã giải quyết, xét xử xong 311/319 vụ việc, đạt tỷ lệ 97,5%. Trong quá trình xét xử đã thực hiện tốt việc tranh tụng tại phiên tòa theo đúng tinh thần cải cách tư pháp và quy định của pháp luật tố tụng. Chất lượng giải quyết, xét xử các vụ án được nâng lên, tỷ lệ các bản án quyết định bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan được hạn chế ở mức thấp (dưới 1,5%). Công tác hòa giải luôn được đơn vụ quan tâm chú trọng, tỷ lệ hòa giải thành đạt 64,4% tổng số các vụ án dân sự sơ thẩm đã giải quyết theo tố tụng và 53,1% theo Luật hòa giải đối thoại tại Tòa.
Trong kỳ báo cáo, Tòa án nhân dân huyện đã tổ chức 10 phiên tòa xét xử trực tuyến, 10 phiên tòa rút kinh nghiệm, 01 phiên tòa rút kinh nghiệm trực tuyến toàn tỉnh. Công tác phối hợp giữa Tòa án với các cơ quan, tổ chức liên quan đến hoạt động xét xử, giải quyết các loại vụ việc được tăng cường nhằm giải quyết vụ án một cách khách quan, toàn diện, công bằng, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của các bên tham gia tố tụng.
Tại buổi giám sát, đoàn giám sát Ban Pháp chế HĐND huyện đề nghị thời gian tới, Tòa án nhân dân huyện Hòa An cần tập trung giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn hoạt động; tiếp tục triển khai thực hiện các nhiệm vụ về Cải cách Tư pháp; Đẩy nhanh tiến độ và nâng cao chất lượng giải quyết, xét xử các loại vụ việc, thực hiện tốt nguyên tắc tranh tụng, chú trọng công tác hòa giải đối thoại; Tiếp tục triển khai hiệu quả việc tổ chức phiên tòa trực tuyến, góp phần giảm thiểu thời gian, công sức cho người dân, cơ quan, tổ chức tham gia phiên tòa, tiết kiệm chi phí cho Nhà nước và xã hội, nâng cao hiệu quả giải quyết đối với một số loại án, nhất là án hành chính. Nâng cao chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp; tăng cường phối hợp và thực hiện tốt Quy chế phối hợp với UBND cấp huyện và các cơ quan hữu quan; làm tốt công tác tự kiểm tra; tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ,…