Ban Dân tộc HĐND tỉnh, khảo sát thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số giai đoạn 2016 -2023 tại huyện Quảng Hòa
- Thứ ba - 06/08/2024 08:53
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 05/8, Đoàn khảo sát của Ban dân tộc HĐND tỉnh do đồng chí Bàn Quý Sơn, Trưởng Ban Dân tộc HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã thực hiện khảo sát tại xã Cai Bộ, huyện Quảng Hòa về “Tình hình thực hiện chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, bố trí cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số giai đoạn 2016 -2023; tiêu chí lựa chọn, công nhận người có uy tín và chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh Cao Bằng”.
Đến hết năm 2023 toàn huyện có 92 cán bộ công chức cấp huyện và 436 cán bộ công chức cấp xã. Có 82/92 cán bộ, công chức cấp huyện; 431/436 cán bộ công chức cấp xã là người dân tộc Tày và Nùng. Trong giai đoạn 2016 -2023 đã có 5.564 lượt cán bộ, công chức dân tộc thiểu số tham gia bồi dưỡng, đào tạo. Tổng kinh phí thực hiện 2.043.050.500 đồng. Có 12 học sinh đã tốt nghiệp cử tuyển, bố trí việc làm 05 người, chưa bố trí việc làm: 07 người (thuộc các nhóm ngành: Công nghệ thông tin, Luật, Kiến trúc, Nông lâm).
Về thực hiện chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số: Năm 2018, 2019 UBND tỉnh phê duyệt danh sách người có uy tín huyện Phục Hòa là: 114 người; huyện Quảng Uyên là: 230 người. Từ năm 2020 đến nay, UBND tỉnh phê duyệt danh sách người có uy tín huyện Quảng Hòa (sáp nhập huyện Phục Hòa và Quảng Uyên) là: 183 người (giảm do sáp nhập các xã, xóm trên địa bàn huyện); thực hiện được 17 cuộc cung cấp thông tin, với tổng kinh phí 767.539.100 đồng; Khen thưởng: 84 người, kinh phí chi 36.960.000đồng; Công tác thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ người có uy tín khi ốm đau và nhân dịp tết Nguyên đán, Tết của các dân tộc thiểu số gần 200 triệu đồng...
Tại buổi khảo sát, các thành viên Đoàn khảo sát đã đề nghị làm rõ nguyên nhân chưa bố trí được việc làm cho học sinh cử tuyển; các chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; làm rõ thêm vị trí, vai trò của người có uy tín của địa phương đối với cộng đồng; việc bố trí kinh phí ngân sách để thực hiện các chế độ chính sách đối với người có uy tín trên địa bàn huyện…
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Trưởng Ban Dân tộc HĐND tỉnh Bàn Quý Sơn ghi nhận địa phương đã thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người có uy tín. Đồng thời đề nghị huyện cần quan tâm tuyên truyền chính sách hiệu quả hơn để thuận lợi cho người có uy tín được hưởng đầy đủ các chính sách; xã cần là cầu nối giữa người có uy tín và người có trách nhiệm giải quyết các chế độ, chính sách cho người có uy tín ở cấp huyện; quan tâm bố trí việc làm cho học sinh cử tuyển...
Trước đó, đoàn đã làm việc tại UBND xã Cai Bộ, huyện Quảng Hòa
Về thực hiện chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số: Năm 2018, 2019 UBND tỉnh phê duyệt danh sách người có uy tín huyện Phục Hòa là: 114 người; huyện Quảng Uyên là: 230 người. Từ năm 2020 đến nay, UBND tỉnh phê duyệt danh sách người có uy tín huyện Quảng Hòa (sáp nhập huyện Phục Hòa và Quảng Uyên) là: 183 người (giảm do sáp nhập các xã, xóm trên địa bàn huyện); thực hiện được 17 cuộc cung cấp thông tin, với tổng kinh phí 767.539.100 đồng; Khen thưởng: 84 người, kinh phí chi 36.960.000đồng; Công tác thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ người có uy tín khi ốm đau và nhân dịp tết Nguyên đán, Tết của các dân tộc thiểu số gần 200 triệu đồng...
Tại buổi khảo sát, các thành viên Đoàn khảo sát đã đề nghị làm rõ nguyên nhân chưa bố trí được việc làm cho học sinh cử tuyển; các chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; làm rõ thêm vị trí, vai trò của người có uy tín của địa phương đối với cộng đồng; việc bố trí kinh phí ngân sách để thực hiện các chế độ chính sách đối với người có uy tín trên địa bàn huyện…
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Trưởng Ban Dân tộc HĐND tỉnh Bàn Quý Sơn ghi nhận địa phương đã thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người có uy tín. Đồng thời đề nghị huyện cần quan tâm tuyên truyền chính sách hiệu quả hơn để thuận lợi cho người có uy tín được hưởng đầy đủ các chính sách; xã cần là cầu nối giữa người có uy tín và người có trách nhiệm giải quyết các chế độ, chính sách cho người có uy tín ở cấp huyện; quan tâm bố trí việc làm cho học sinh cử tuyển...
Trước đó, đoàn đã làm việc tại UBND xã Cai Bộ, huyện Quảng Hòa