Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội Đồng Nhân Dân tỉnh Cao Bằng

https://hdndcaobang.gov.vn

Thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở là nhân tố quan trọng tạo đồng thuận trong Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2024.

Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh luôn xác định việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng cơ quan vững mạnh phát huy tinh thần dân chủ của cán bộ, công chức và người lao động trong công tác tự phê bình và phê bình, giữ vững sự đoàn kết nội bộ cơ quan
Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động năm 2023 của Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh
Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh là cơ quan tương đương cấp sở, có chức năng tham mưu, giúp việc, phục vụ hoạt động của Đoàn ĐBQH, ĐBQH và HĐND, Thường trực HĐND, Ban của HĐND, đại biểu HĐND tỉnh Cao Bằng.  Với tổng số 44 cán bộ, công chức, người lao động trong đó cán bộ, công chức: 34 người; hợp đồng lao động 10 người; lãnh đạo 14 người (02 Thường trực HĐND; 01 Phó trưởng đoàn ĐBQH; 07 lãnh đạo các Ban HĐND tỉnh; 04 lãnh đạo Văn phòng); Văn phòng gồm 04 phòng chuyên môn công tác Quốc hội, Công tác hội đồng nhân dân, Dân nguyện - Thông tin, Hành chính - Tổ chức - Quản trị; 04 Chi bộ (Chi bộ công tác Quốc hội, Chi bộ công tác HĐND 1, Chi bộ công tác HĐND 2, Chi bộ HC-TC-QT) trực thuộc Đảng bộ Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh và 04 Tổ Công đoàn.

Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh luôn xác định việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng cơ quan vững mạnh phát huy tinh thần dân chủ của cán bộ, công chức và người lao động trong công tác tự phê bình và phê bình, giữ vững sự đoàn kết nội bộ cơ quan. Phát huy được trách nhiệm của người đứng đầu, luôn đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ trong quá trình xử lý, giải quyết công việc. khích lệ được tinh thần sáng tạo, phát huy được trí tuệ tập thể, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Cán bộ, công chức và người lao động luôn phát huy tốt tinh thần trách nhiệm, đoàn kết gắn bó đồng chí, đồng nghiệp; quyền lợi của công chức và người lao động được đảm bảo, gắn với chức trách nhiệm vụ được giao; khuyến khích được tính tự giác, đấu tranh tự phê bình và phê bình trong nội bộ cơ quan, đơn vị làm chuyển biến rõ nét về tinh thần trách nhiệm trong công việc, phong cách làm việc của công chức và người lao động. Trong năm 2024, việc thực hiện Quy chế dân chủ trong Văn phòng đã đạt được một số kết quả nổi bật:

Thực hiện tốt trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện các nội dung công khai như: chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến tổ chức và hoạt động của cơ quan; kế hoạch công tác hàng năm, hàng quý, hàng tháng; công khai, minh bạch trong các hoạt động giám sát, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; công khai dự toán chi ngân sách hằng năm theo quy định; công khai minh bạch trong việc thực hiện cải cách thủ tục hành chính, quy trình giải quyết công việc; công khai trong công tác tổ chức cán bộ... Các Quy chế trong đơn vị được xây dựng, có ý kiến đóng góp của công chức và ban hành kịp thời đã cụ thể hóa việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan gắn với việc cải cách thủ tục hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí..

Thực hiện dân chủ gắn việc thực hiện các nghị quyết của Trung ương về sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đã ban hành Quyết định số 63/QĐ-VP ngày 22/12/2023 về việc ban hành Quy định nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng thuộc Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Cao Bằng; xây dựng Đề án vị trí việc làm và được UBND tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 371/QĐ-UBND ngày 28/3/2024 về việc phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh; tuyển dụng, tiếp nhận, quản lý và sử dụng biên chế đảm bảo theo đúng quy định; sử dụng hiệu quả biên chế được giao năm 2024 là 39 biên chế, biên chế hiện có mặt hiện nay là 34 biên chế.

Công tác tiếp công dân, đối thoại, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo thực hiện đảm bảo đúng quy định của Luật đã tham mưu cho Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành thông báo lịch tiếp công dân của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XVII, nhiệm kỳ 2021-2026 trong năm 2024 và theo đó, định kỳ ngày 16 hàng tháng cùng UBND tỉnh và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp công dân. Đại biểu HĐND tỉnh hoạt động chuyên trách và đại biểu HĐND tỉnh công tác tại các sở, ban, ngành trên địa bàn thành phố tiếp công dân thường kỳ vào ngày 01 hàng tháng tại Trụ sở tiếp dân của tỉnh. Các đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh của công dân đều được phân loại, tổng hợp để trả lời hoặc chuyển tới các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết. Trong 10 tháng đầu năm 2024, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã tích cực tham mưu cho Thường trực HĐND tỉnh, lãnh đạo Đoàn ĐBQH tỉnh trong công tác tiếp công dân, tiếp nhận và đôn đốc giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân. Cụ thể: Tham mưu, phục vụ lãnh đạo Đoàn ĐBQH tỉnh phối hợp với Thường trực HĐND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh thực hiện tiếp công dân định kỳ hàng tháng với 09 lượt/17 công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; Tham mưu, giúp việc Đoàn ĐBQH tiếp nhận 26 đơn thư (đã chuyển 05 đơn, trả lời 02 đơn, lưu 18 đơn, đang nghiên cứu 01 đơn). Tham mưu, phục vụ Thường trực HĐND tỉnh phối hợp với lãnh đạo Đoàn ĐBQH tỉnh, UBND tỉnh thực hiện tiếp công dân định kỳ hàng tháng với: 14 lượt/ 24 công dân; Tham mưu, giúp việc Thường trực HĐND tiếp nhận 28 đơn thư (đã chuyển các cơ quan chức năng giải quyết 11 đơn; trả lời, hướng dẫn 03 đơn; lưu theo dõi 11 đơn; 03 đơn đang trong thời gian xem xét xử lý). Đơn thư gửi đến Đoàn ĐBQH tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh đều được tham mưu xử lý kịp thời, đảm bảo đúng luật định. Việc tiếp nhận và xử lý đơn thư đã được tổng hợp đầy đủ về số lượng, theo dõi quá trình giải quyết của cơ quan chức năng.

Tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức kịp thời đã tạo ra môi trường tọa đàm dân chủ, công khai, trên tinh thần đoàn kết, xây dựng để tập thể công chức, người lao động trong sở trao đổi thông tin, phản ánh, kiến nghị, giải quyết những vấn đề còn tồn tại để cùng nhau tháo gỡ, đề ra giải pháp phương hướng để khắc phục, cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của công chức, người lao động trong cơ quan. Thực hiện kiểm điểm, đánh giá thực hiện kế hoạch công tác năm 2023 và thảo luận, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch công tác năm 2024, thực hiện công khai chương trình công tác năm tiếp theo của cơ quan, công khai kinh phí hoạt động, dự toán kinh phí, kế hoạch mua sắm, sửa chữa tài sản, quy chế chi tiêu nội bộ. Thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước về quyền và lợi ích của công chức trong cơ quan. Tại Hội nghị cán bộ, công chức và người lao động năm 2023, đã bầu ra Ban Thanh tra nhân dân, Ban Thanh tra nhân dân đã thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện các Nghị quyết, quyết định của tập thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; Giám sát việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, việc thực hiện pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại cơ quan. Hội nghị đã Ban hành Nghị quyết thống nhất các chỉ tiêu phấn đấu, giải pháp thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024 và ký kết giao ước thi đua giữa các Phòng chuyên môn thuộc Văn phòng... Để phát huy hơn nữa các kết quả đạt được trong thời gian qua, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh cần thực hiện tốt một số nhiệm vụ như sau:

Thứ nhất, tiếp tục phổ biến tuyên truyền về nội dung các văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Đưa công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ vào nền nếp, gắn thực hiện Quy chế dân chủ với Quy chế làm việc, Quy chế công khai tài chính, Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý sử dụng tài sản công và các Quy chế khác có liên quan đến hoạt động của cơ quan, tiếp tục thực hiện chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham nhũng.

Thứ hai, rà soát bổ sung và hoàn thiện Quy chế làm việc của Văn phòng; Quy chế phối hợp giữa các phòng, ban chuyên môn; tổ chức sắp xếp bộ máy, nâng cao năng lực trách nhiệm, trình độ chuyên môn nhằm đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Thứ ba, thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo, sơ kết, tổng kết năm, gắn với việc kiểm điểm, phê bình, tự phê bình của cán bộ, công chức và người lao động. Triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng quy định về đánh giá phân loại đảng viên, công chức, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua, thực hiện tốt công tác khen thưởng, xây dựng tấm gương tiêu biểu, điển hình tiên tiến; quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.

Thứ tư, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể thuộc Văn phòng nhất là vai trò của Công đoàn và Ban Thanh tra nhân dân. Thực hiện quy chế dân chủ gắn với công tác phòng, chống tham nhũng, cải cách hành chính, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân.

Thứ năm, Tiếp tục thực hiện sử dụng tài sản công đúng mục đích, có hiệu quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí theo quy định.

Tác giả: Tuyết Nhung

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây